FORMACIÓN SINDICAL

De vital importancia, la formación sindical es la formalización de conocimiento que nos permite a los trabajadores canalizar en forma crítica y coherente los principios, los valores, los análisis, las posiciones y las acciones a concretar en la mision de defender nuestros derechos y representar a nuestros compañeros, estrategica y politicamente

OBJETIVOS GENERALES DE LOS CURSOS

Fortalecer los conocimientos de las distintas representaciones sindicales para el ejercicio de sus funciones sindicales y en la prevención de accidente en el marcos de las nuevas normativas en materia de seguridad operacional para profesionalizar el importante trabajo de conducir trenes bajo un entorno de mayores garantías en la prevención de accidentes.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LOS CURSOS


-Sensibilizar a las representaciones sindicales en sus funciones y responsabilidades, abordando cuestiones atinentes a la negociación colectiva, con el fin de mejorar la capacidad de conducción y negociación de los equipos sindicales.
-Generar espacio de reflexión y construcción colectiva sobre la prevención de riesgo de accidentes existentes y su impacto en las relaciones laborales y personales.

Proyecto pedagógico

CAPACITACIÓN SINDICAL PARA CUADROS DIRIGENCIALES


-LEGISLACIÓN LABORAL

a- Ley 20744 de Contrato Laboral
b- Ley 11544 de Jornada de Trabajo y dctos. reglamentarios 16. 115/33; 3369/66


-CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO

a- Ley 14250 de Convenio Colectivo
b- Ley 23546 Procedimiento para la negociación colectiva
c- Ley 14786 Conciliación Obligatoria


-LEY DE ASOCIACIONES PROFESIONALES

a- Ley 23551 Asociaciones Sindicales


-DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES

DISTRIBUCIÓN DE CARGA HORARIA


Doce (12) Grupos de veinte (20) participantes cada uno.
Clases de 3 hs diarias a lo largo de 8 jornadas cada grupo

METODOLOGÍAS Y TÉCNICAS PROPUESTAS

Exposición magistral y debate de los contenidos entre alumnos y docentes.

MATERIALES DIDÁCTICOS Y BIBLIOGRÁFICOS

-Leyes 23.551, 20744, 19587, 24557, 27514.
-Convenios colectivos correspondientes
-Materiales elaborados por los docentes
-Manuales del Ministerio de Trabajo
-Manuales de la O.I.T.